医療法人社団一秀会 行動計画について
2019年05月01日
医療法人社団 一秀会 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1、計画期間 平成30年4月1日～令和3年3月31日までの3年間
2、内容
目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供
を行う。
〈対策〉
・平成30年4月～ 法に基づく諸制度の調査
・平成31年4月～ 制度に関するパンフレットを作成し職員に配布
目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
〈対策〉
・平成30年4月～ 管理職へのアンケート調査による実態把握
・平成31年4月～ 研修内容の検討
・令和2年度～ 研修の実施
